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以學(xué)促進(jìn) 勵(lì)志篤行丨工程院舉辦2024年“奮進(jìn)青春 強(qiáng)院有我”青年員工綜合能力提升培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間:2024-08-25 00:00
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2024年8月23日,工程院在邕武路辦公基地舉辦2024年“奮進(jìn)青春 強(qiáng)院有我”青年員工綜合能力提升培訓(xùn)班,工程院各部門正副職,35歲以下青年員工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)的首節(jié)課,工程院黨總支委員、總經(jīng)理覃獻(xiàn)軍以《能力提升——跨越》為題授課,內(nèi)容覆蓋了企業(yè)對(duì)個(gè)人能力的要求、個(gè)人要做的、企業(yè)要做的三方面內(nèi)容,分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì),個(gè)人面對(duì)的困惑,他結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)技術(shù)的跨越、從技術(shù)到管理的跨越、從管理到經(jīng)營(yíng)的跨越,培養(yǎng)自己的綜合能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,助力企業(yè)發(fā)展。

廣西區(qū)委黨校副教授蘇曼麗為大家?guī)?lái)《日常工作溝通與協(xié)調(diào)能力》課程,蘇曼麗教授對(duì)溝通的作用、溝通的概念、溝通中信息的傳遞與反饋、有效溝通的原則等內(nèi)容進(jìn)行了講解,結(jié)合生活、工作中的實(shí)際情況,說明在批評(píng)、表?yè)P(yáng)、協(xié)調(diào)等情況中如何做好溝通。

公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部分別就合同成本控制、技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)通識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),為大家普及業(yè)務(wù)知識(shí)。黨群人力部對(duì)黨的二十屆三中全會(huì)精神、廣西路橋工程集團(tuán)有限公司員工網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范進(jìn)行宣貫。

本次培訓(xùn)還設(shè)置了青年員工代表的心得體會(huì)分享環(huán)節(jié),三位青年員工代表分享了自己工作、成長(zhǎng)的心得和感悟,最后,培訓(xùn)班以一場(chǎng)溫馨的集體生日會(huì)圓滿落幕。(黨群人力部 \圖)

圖一:工程院黨總支委員、總經(jīng)理覃獻(xiàn)軍授課

圖二:廣西區(qū)委黨校副教授蘇曼麗授課

圖三:各部門培訓(xùn)

圖四:青年員工代表分享感悟

圖五:培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

 


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